この仕事についたきっかけを教えてください。

子育てが落ち着いて仕事を再開したいと思っていた時にのびのびルームのことを知りました。保育士としての経験があり、子どもに関わる仕事をまたしたいと思っていたので、この仕事を始めました。

指導員として大切にしていることは何ですか。

“ルームの主人公は子どもたち”という思いのもと、子どもの気持ちをくみ取り、サポートすることを大切にしています。ルームの先生方にもこの思いを共有し、ルーム運営に努めています。

この仕事のやりがいを教えてください。

子どもからの『もっとルームにいたい！』『もっとルームで遊びたい！』という声に「子どもたちの安心できる居場所になっている」と感じ、うれしく思います。大変なこともありますが、子どもたちと一緒に乗り越えていけると実感しています。

ルーム（職場）の雰囲気を教えてください。

非常にいいです、人間関係で悩んだ事はないです。困ったことは主任や先輩指導員にすぐ聞いてアドバイスをもらい解決しています。ルームでの取組についても、指導員みんなで意見を出し合って進めています。

この仕事のやりがいを教えてください。

子どもたちの成長過程を見守れることです。子どもたちからお手紙やプレゼントをもらうこともあります。他の仕事では経験できないことだと思います。特に子育て中の方には「子育てのヒント」がたくさん見つかっておすすめです。

指導員として大切にしていることは何ですか。

小さなことであっても子どもの思いに寄り添い、子どもたちと一緒に解決の方法を考えることを心がけています。また保護者の方には「今日は〇〇して遊びました」など、出来るだけルームでの様子をお伝えするようにしています。

この仕事についたきっかけを教えてください。

小学校教員を志望しているので、子どもに関わる仕事がしたいと思い始めました。ルームでは子どもたちのありのままの姿を感じられ、学校の先生とは異なる距離感で子どもたちと関われることが魅力です。

仕事と学業はどのように両立していますか。

教育実習などでシフトに入られない期間は早めに主任へお伝えして配慮いただいています。勤務日を週固定日にしたり工夫することで両立しています。

指導員として大切にしていることは何ですか。

子どもたちの話をしっかりと聞くことです。いけない事をしても頭ごなしに怒ったりせず、どうしてそのような言動になったのか理由を聞くように心がけています。

この仕事についたきっかけを教えてください。

将来教育関係の仕事を志望していて、学生の間に経験を積みたいと思い始めました。最初は先生が色々なことを決めてリードする業務だと思っていましたが、子どもたちの自主的な活動を支援する役割だと気づきました。

ルーム（職場）の雰囲気を教えてください。

幅広い年代の指導員がいますが、上下関係を感じたことはないです。指導員みんなが「子どものために」という目的をもち、個性を発揮していて、とても働きやすい職場です。

応募される方へメッセージをお願いします。

子どもの様々な姿を知ることは、子どもに関わる全ての仕事に共通して必要なことだと思います。子どもたちが何を考え、何をしたいのか洞察する力が養われます。